为贯彻落实市委关于“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动有关要求，市卫计委积极开展医疗卫生领域“三问三送”人才专家大走访专项破难行动，组织动员党员干部深入人才专家，深入基层临床一线，进一步密切与人才专家的联系，问需求、问困难、问建议、送政策、送服务、送培训。助力人才专家成长成才成功，打造最优人才生态。

9月20日上午，市卫生计生委党委委员、副主任王国芬，医政医管处处长梁慧军一行到嘉兴一院开展人才专家座谈及深入科室大走访活动。本次座谈走访的人才专家有省151人才、省市共建重点学科负责人、省医坛新秀、市新世纪专业技术带头人等10位人才专家。座谈会上，专家、主任们结合各自工作岗位，就医院管理、人才培养、服务优化等方面畅谈了自己的意见和想法，也反映了在实际工作中存在的困难，为解决人才引进、学科发展、“最多跑一次”工作过程中的一些问题积极建言献策。

省市共建医学重点学科带头人邬万新表示，最新发布的人才新政力度大，为引才揽才提供保障，也积极呼吁对病理等紧缺专业人才加强培养，同时对如何留住人才献计献策；结合学科发展提出病理远程平台的建设，需要省级部门、主管部门等多部门支持和资金投入。省医坛新秀胡惠林认为学科要发展，人才最关键，临床是基础，科研需创新。

座谈会上，王国芬副主任积极回应人才专家的诉求和困难，认真听取参会人员意见建议，充分肯定了各位医疗人才专家对大走访活动的大力支持和配合，并就医疗卫生领域人才专家认真学习贯彻市委“三大”活动要求提出了三点希望：一是提高政治站位，继续解放思想。医务人员要把忠诚于党、忠诚于人民与全心全意服务患者紧密结合起来，将提高业务技术水平作为首要职责。二是弘扬红船精神，勇攀医学高峰。在医学探索和救死扶伤中践行创新、奋斗、奉献精神。三是追求卓越服务，廉洁自律行医。服务无止境，但要敢于超越。筑牢廉洁从医底线，毫不松懈地抓好行风建设。

会后，王国芬副主任在医院人事科、门诊部负责人陪同下，深入临床一线看望了数位内外科老专家和青年后备人才，了解晚血病人治疗财政经费拨款及申请报销医药费相关流程；并到感染科了解目前住院、门诊病人数，询问当前艾滋病人的诊治管理情况。

人才、专家们感谢委领导对人才的重视和关怀，及时送来嘉兴人才新政，鼓舞人心，激励前行，他们将努力为医院、医疗卫生事业发展贡献力量。