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红船精神进一院|在红船精神引领下,嘉兴一院开启2018年党务工作新征程

发布时间:2018-04-23 14:40    查看:

红船精神激励,南湖春日正好。4月19日下午,我院党委在报告厅召开2018年度全院党务工作会议。院党委书记沈旸、纪委书记钱建萍等党委纪委班子成员和全院党小组长及以上党务干部、工青妇组织负责人、民主党派代表,共计120多人参会。党委委员、副院长王黎恩主持会议。

会议安排七个议程。首先由党委书记沈旸作《2017年度党委工作总结》和《2018年度党委工作计划》部署。2017年院党委在市卫计委党委的领导下,贯彻邓小平理论、“三个代表”和习近平总书记系列重要讲话及党的十九大精神,力抓全面从严治党、基层党建和意识形态工作三个主体责任,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在规范党支部工作,强化党员队伍建设,打造志愿服务品牌等方面取得了一定成绩,有力增强了党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

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沈旸书记着重部署2018年全院党建工作要点:

一是加强政治思想建设。发挥党委政治核心作用,严肃党内政治生活,把政治纪律和政治规矩挺在前面。加强意识形态工作,弘扬医疗行业崇德敬业的优良风尚。

二是强化支部堡垒建设。贯彻党的十九大对基层党组织的新定位、新要求,以“一切工作到支部”的鲜明导向,进一步提升规范化党建工作水平。全面实行“支部6+”,即“支部+科室、支部+监督、支部+业务、支部+服务、支部+群众、支部+人才”行动。

三是加强党员干部队伍建设。以“不忘初心、牢记使命”为主题,开展“红色基因”传承教育。深化党员先锋指数管理,着力健全“双培养”机制,即把业务骨干人员培养成党员,把党内医务人员培养成管理骨干。坚持党管干部原则,严格按照干部“四化”方针和德才兼备原则,做好新一轮中层干部竞聘工作,重视后备干部队伍建设和人才储备。

四是持续推进“两学一做”常态化制度化。结合“三会一课”,主题党日活动,深入开展“红船精神进医院”,坚持教育与实践相结合,将红船精神融入医院文化血脉。

五是加强四个品牌建设。树立民生服务品牌、提升医院文化品牌、打响接轨技术品牌、锻造志愿服务品牌,引领医院发展大局。

纪委书记、副院长钱建萍针对2018年度全院党风廉政和行风建设工作作出部署:一要推进廉政文化建设,进一步强化党风廉政和医德医风教育。二要提高主责意识,进一步强化主体责任和“一岗双责”。三要强化制度落实,进一步加强廉洁风险防控机制建设。四要强化监督执纪,持续推进党风廉政和行风建设。五要加强作风建设,进一步改进工作作风,提高服务品质。

党委委员、副院长姚明传达进一步加强医院意识形态工作的相关文件精神。

党办就2017年度支部目标责任考核情况作反馈并对2018年支部工作改进提出要求。

外科2党支部和行政1党支部分别情景演绎“发展党员”和“民主评议党员”工作标准流程。

通过生动的现场情景展示,让参会党务干部观摩学习,以期达到各支部工作同质化的要求。

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各党团支部签订党团共建目标责任书。

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会议最后,邀请嘉兴学院党建研究所所长、浙江省红船精神宣讲团成员肖纯柏教授作“弘扬红船精神,不忘初心使命”专题党课。从党的十九大精神和习总书记南湖重要讲话谈起,回顾早期中国共产党人的伟大理想、坚定信念和艰苦革命、建设奋斗的征程,深刻阐述了首创、奋斗、奉献的红船精神本质,让全体参会人员从党的光辉历史中汲取不忘初心、继续前行的力量,在新时代牢记使命、奋发有为!

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今年是党的十九大胜利召开后的开局之年,是改革开放40周年,也是巩固扩大管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。嘉兴一院党委将坚持以党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在红船精神引领下,深刻认识、牢记使命,进一步增强做好党建工作的责任感和使命感,坚决贯彻党的建设新要求,落实全面从严治党责任,聚焦医改、关注民生、坚持质量+效率管理,强化党建引领,把工作重点压实到支部,把党建工作责任落到实处。

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