呼吸科（一）病区（16A）是呼吸科大家庭的一份子，由18名敬业可爱的白衣天使组成，其中副主任护师1名、主管护师4名、护师4名、护士9名，均拥有大专及以上学历。从初入社会的懵懂少女到资深稳重的年愈不惑，这支护理团队素养优良、梯度合理、氛围融洽，在护士长陆卫芬的带领下，以周到服务和精湛技艺，获得了医生和病患的双重认可。

一、生命高于一切——安全是支撑常青之树的根基

呼吸科的专业性强、患者病情重而进展迅猛为大家公认。要求护士必须具备扎实过硬的专业素质，稍一闪失皆攸关性命。为此，陆卫芬护士长坚守生命高于一切的理念，严把安全关口，认真落实带教、分层次培训等制度，积极探索呼吸专业护理的新理论、新技术、新方法，构建起团队生命保障力提升的正向循环。

七月流火，八月未央。每年八月，既是新员工的集中入职季，也是呼吸科的人满为患季。新入科的“小天使”们难免手忙脚乱，为她们精心准备的第一份大礼，就是安排了业务纯熟的资深带教老师，一刀一剑从头开练，一招一势决不含糊。因为她们知道基本功失准的代价，是可能造成生命之花的凋零。

二、从心出发——品质是标识常青之树的花语

精湛的技能是决定优良护理的基石，而能否从心出发，令患者体会到温暖如“家”的休养环境才是决胜优质护理的精髓。

张阿姨的老伴老沈今年75岁，是位抑郁症患者，由于病势沉重，在呼吸科一住就是五年。长期枯燥的住院陪伴，加之老伴总是沉默以对，造成了张阿姨心情郁结、脾气烦躁。护士们信奉将心比心、以诚感人的道理，经常主动陪张阿姨说话，每次有好吃的总留她一份。经过数年的潜移默化，张阿姨早已将自己视为大家庭的一员。2015年3月，老沈突然病情恶化，遗憾辞世了，张阿姨万分悲痛之余，恋恋不舍地离开了这个她生活了五年的地方。张阿姨说：“谢谢你们对我和老伴的照顾，平时我脾气不好，给你们惹了不少麻烦。”

心怀宽容，风浪自熄。只要我们坚持设身处地、换位思考、以亲人之道相待，就一定能够换取家属的理解与支持。

三、以希波克拉底誓言的名义——责任是灌溉常青之树的茎脉

“健康所系、性命相托！”我们的言行关乎千万家庭的悲欢。

2014年冬天，护士潘钱丽参加一个特殊病人的救治工作，具有被感染的风险。她没有丝毫的犹豫和闪躲，年轻的护士问她：“潘老师，您不怕吗？”“怕？！”潘老师坚定的回答，“但如果大家都不管他，耽误了抢救的最佳时机，那是对患者、对生命的不负责，那才更可怕！”朴实无华但铿锵有力的字眼深深震撼了每一位在场的人。在潘老师的影响和感召下，改变在一点点地发生，很多病情变化得益于责任心的提升而在第一时间被发现掌握，护士们的个人能力更强了，病人和家属的满意度也更高了。

四、“咱妈”与“囡囡”——亲情是凝聚常青之树的枝桠

“咱妈”是呼吸科护理姐妹们对陆卫芬护士长的昵称，浓浓的亲情在病区发酵，科室不再只是工作场所，更有了家的味道。大家都说：“我们虽然没有血缘关系，不是一家人，却胜似一家人。”

2015年4月19日下午四点多，白班护士们都在为忙碌的一天收尾，前夜班的护士却匆匆来电，告知生病上不了班。事发突然，护士长正考虑着如何安排，水小芳老师自告奋勇，主动要求上一个连班。身处异常繁忙的一线科室，连续奋战了16小时，水老师没皱一下眉头，午夜时分，当水老师把满满一病房患者安全转交给下一班护士的时候，这才长长地松了口气，拖着疲惫的步伐回家。类似这样的感动，在呼吸科经常上演，无论你何时走进呼吸科，总能看见一张张发自内心的笑脸。

五、没有终点的旅途——创新是坠满常青之树的秋实

护理科研素材的来源离不开临床，护理科研成果的归宿也必是更好地服务患者，它们相辅相成，是没有终点的旅途。陆护士长非常重视护理科研发展，她通过建章立制、鼓励创新，不断发掘护理伙伴的闪光点，真正做到人尽其才。2013年科室自主研发的免分离输液针头套获得国家实用型发明专利，成功打破了职业针刺伤“一直受关注，从未被解决”的魔咒；2015年，《新型免分离型一次性输液针安全帽的研制及临床应用》获得院内课题壹计划立项；同年，由水小芳老师为主角的微视频《梦里安康》荣获“红船•追梦印记”微视频大赛最佳创意奖，一张张亮丽的成绩单记录下16A团队的努力。

业精于勤、业成于诚。回顾过往，她们已然赢得了患者的信任、同事的好评和领导的认可。展望未来，她们深知不积跬步、无以至千里，不积小流、无以成江海。她们将继续用爱与责任书写平凡但又花香弥漫的人生，继续用善与奉献为每一道生命彩虹保驾护航。