3月24日，我院第十三届二次职代会、十五届二次工代会在科教后勤楼报告厅顺利召开，会议分别由纪委书记、副院长钱建萍和工会主席、副院长王正安主持，来自全院各科室的162名正式代表、26名列席代表和3名特邀代表出席了大会。

     上午9时，会议在庄严的国歌声中开幕。 

      钱钢院长代表院领导班子向大会作《医院工作报告》，报告回顾了我院在2016年取得的成绩，并安排部署2017年的主要工作。

    报告指出：2016年我院在市卫计委的正确领导下，全面贯彻落实深化医改工作的各项要求，团结带领广大职工开拓创新、攻坚克难，各项工作均取得了较好的成效。医院先后被评为：全国模范职工之家、第二批全国社会工作服务示范单位、浙江省健康促进医院、浙江省结核病防治全球基金项目先进集体、嘉兴市卫生计生系统先进集体、嘉兴市志愿服务创新奖、嘉兴市敬老文明号。

    钱院长指出，2017年，医院要全面贯彻党的十八大和十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以医疗质量为中心，以迎接三甲医院复评为抓手，秉持“安全、规范、优品、高效”的管理理念，紧紧围绕“质量+创新”这条主线，不断充实和完善医院质量管理新内涵，扎实推进学科和人才建设，强化医、教、研、管的全面协调发展。

    会上，党委书记沈旸就加强医院文化建设作了《传承历史根基，凝练发展之魂，锻造品牌形象——关于加强嘉兴市第一医院文化建设的报告》，他指出医院文化是医院生命力的核心要素，不仅有体现内涵的精神理念文化，还包括由此延伸出的品牌形象文化，在未来的3年至5年，医院将加强医院文化建设投入，把文化从内涵转化为职工的行为素养和医院的形象名片，最终成为医院发展的动力源。

    会议还听取和审议了王黎恩副院长作的关于购置设备和3个基建项目的可行性论证报告、2016年已购医用设备使用情况反馈，张雪晴同志作的2016年度财务决算与2017年度财务预算报告，以及陈峰同志作的上次职代会提案落实情况汇报。

    2017年 打造6大关键词

关键词一：上联下沉

    ▌深度接轨沪杭，在与第二军医大学一校三院建立的五个联合诊治中心和孙颖浩院士工作站等的基础上，医院出台系列管理办法助推学科提速发展，强化技术移植打造品牌学科；

    ▌深化医疗联合体建设，推进“双下沉”工作，服务基层群众；探索“民办公助”老年病医院管理；做好贵州和新疆等的医疗帮扶及对口支援工作。

 关键词二：质量+创新

    ▌做好胸痛中心和卒中中心的建设，以DRGS来推进医疗技术指标管理和学科建设；

    ▌开展日间病房和日间手术，加快急危重症一体化建设，推进专科化和专病化工作等。

 关键词三：学科建设

    ▌加大高层次人才、优秀人才的招聘力度，推进学科建设院长查房，加大考核与奖励力度，优化院级人才与科研基金，孵化培育青年人才；

    ▌出台优先支持学科团队管理办法，拟设立3-5个优先支持学科团队，通过三年建设来全面提升优先支持学科团队各方面能力。

关键词四：智慧医院

    ▌加快医院管理的智能化建设，在医院内网信息管理平台搭建门急诊二级叫号系统和医技预约中心等；

    ▌推进区域影像中心为核心的信息化建设，实现区域内影像会诊功能，开展无胶化系统的建设，实现体检智能化建设进一步升级。

 关键词五：党风廉政

    ▌加强从严治党，推进“两学一做”学习教育，加强党员关爱，打造志愿服务品牌。

    ▌深化廉政文化建设，强化“一岗双责”和监督执纪。

 关键词六：文化建设

    ▌开展医院文化建设调研，整合提炼医院优秀文化精髓；

    ▌设计品牌形象，引入导视系统；

    ▌打造医院文化长廊和院史展廊，展示医院百年历史变迁和优秀人文。

    按照议程，下午大会还进行了分组讨论，各片组对各项工作报告以及《嘉兴市第一医院事业发展“十三五”规划》等5个书面报告进行认真讨论和审议，在大会上作分组汇报并集体表决。

  钱钢院长在讲话中充分肯定本次大会的会风，代表们积极建言献策，提出了许多宝贵的建设性的意见建议，充分展现了责任感和主人翁意识，体现出凝聚力。在本次职代会上，共收到提案13份34条。提案小组对代表的提案进行归类、整理，并将交给相关部门落实，在下一届职代会上予以反馈。

    在民主、团结、热烈的气氛中，为期一天的大会胜利闭幕！