医院因业务发展需要,经院长办公会议讨论，决定招聘非在编合同制人员2名，现将我院公开招聘非编合同制人员有关事项公告如下：

 　　一、招聘岗位和人数

　　二、招聘范围、对象和条件

 　 1、招聘范围及对象：2016年全日制应届毕业生或历届毕业生。

  　2、年龄要求：18-30周岁（1986年9月21日至1998年9月21日期间出生）。

3、学历要求：大专及以上学历，应届毕业生取得学历证书的截止时间为2016年7月31日；历届生学历证书的截止时间为2016年9月21日止。

4、其他要求：具有一定的沟通交流能力，品貌端正，身体健康。

　　三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

1、现场报名、确认。2016年9月21日-9月27日止（周六、周日除外）上午8:00-11:30，下午14:00-17:00，逾期不再受理报名。报名时须提交以下材料：

（1）《嘉兴市第一医院公开招聘非编合同制人员报名表》；

（2）本人有效居民身份证原件及复印件；

（3）提供毕业证书、学位证书、资格证书等原件及复印件。

    报考人员应对自己所提供材料的真实性、准确性负责，如因所提供材料及填写内容不真实、不准确、不全面而影响聘用的，由报考人员本人负责。经资格审查合格后方可参加面试。

    2、面试。面试时间、地点另行通知。

3、体检。按面试成绩确定体检人员名单，体检费用自理。

4、考核。考核由医院人事科组织实施。主要对体检合格的拟录用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉等考核，考核结果作为本次是否录用的依据。

    5、公示。对拟录用人员由医院进行公示，公示期为7个工作日。在公示期间，对拟录用人员有反映的，将进行核实。

    6、聘用。拟录用对象经公示无异议后，由录用单位与拟录用对象签订录用协议书。不能按时毕业和未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。毕业生录用后实行劳动合同制。录用人员按规定实行1年见习期，见习期包括在劳动合同期限内。见习期满，经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用资格。拟录用人员在办理报到前，须与原单位解除合同。

     四、其他事项

     对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。其他未尽事宜，按有关文件规定执行。

咨询电话：82519998，监督电话：82519888。

附：嘉兴市第一医院公开招聘非编合同制人员报名表.doc

                                               嘉兴市第一医院

                                             　　　2016年9月14日